وجهت مديرية الشؤون الصحية في جدة بإحالة ممرضة سعودية للتقاعد، وتطبيق اللائحة التنفيذية بحقها؛ بعد أن تبين أثناء فحص طلب ترقيتها أنها قامت بتصغير سنها بـ 10 سنوات، ما مكنها من الاستمرار في عملها، رغم أنها تستحق التقاعد منذ 10 سنوات.
ونقلاً عن صحيفة “عكاظ” فقد بررت إدارة التواصل والعلاقات العامة بصحة جدة ما حدث بخطأ تقني، حدث أثناء إدخال تاريخ الميلاد، مبينة أنه يتم حالياً التحقيق مع جهة عمل الممرضة عن أسباب الخطأ في تاريخ الميلاد، الذي نتج عنه عدم إحالتها للتقاعد في وقته.
وأوضحت أن تاريخ ميلاد الممرضة المُدخل في النظام الإلكتروني للوزارة كان 1/7/1382، وحين تم طلب الترقية لها في 7/5/1441، وأثناء إجراءات التدقيق والمطابقة اتضح أن تاريخ ميلادها الصحيح هو 1/7/1372، وأشارت إلى أنه تم تصحيح وضعها وإنهاء خدماتها لبلوغها السن النظامي للتقاعد اعتباراً من 13/5/1441.